Nuestro programa para empresas va más allá de la mera capacitación; no solo impartimos formación, sino que también cultivamos un entorno laboral propicio. Nos dedicamos a facilitar la comprensión de las directrices y el conocimiento de ciertos costos perjudiciales que los empleados podrían evitar, en beneficio de la empresa.

¿Qué es el bienestar laboral?

Según la OMS:

“Un entorno de trabajo saludable es aquel en el que los trabajadores y jefes colaboran en un proceso de
mejora continua para promover y proteger la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores y la
sustentabilidad del ambiente de trabajo”.

En este sentido, una empresa que se preocupa del bienestar de sus trabajadores logra que sus equipos
estén satisfechos y motivados mientras ejercen sus funciones

Para conseguirlo, las organizaciones utilizan dos recursos fundamentales:

A través del cuidado de la salud física y mental derivadas de la aplicación de medidas de protección y
seguridad, que reducen los riesgos de accidentes y enfermedades laborales.

Asegurando un ambiente de trabajo agradable y positivo, lo que implica saber reconocer el valor de
todas las aportaciones de los empleados, trabajo en equipo y un liderazgo efectivo.

• Los empleados contentos se ausentan menos del trabajo.
• La felicidad laboral reduce los niveles de estrés.
  
• Los trabajadores se vuelven más productivos y motivados, lo que aumenta el margen de
  beneficios.
  
• Se incrementa la capacidad de resolver problemas con soluciones creativas e innovadoras,
  fruto del desarrollo de las capacidades personales en un ambiente positivo.
• Aumenta la fidelización de los empleados y reduce la fuga de talentos. Los colaboradores de
  buen humor tienen mejores relaciones interpersonales, influyendo también en un trabajo en
  equipo mucho más eficiente.

Una empresa que cuida de sus trabajadores también cuida de sí misma.

Según los resultados de un estudio realizado por la Universidad de Harvard en colaboración con el MIT, la mejor estrategia para liderar los mercados a base de buenos resultados es tener un equipo feliz y
comprometido. 

El bienestar de los empleados:

• Aumenta las ventas un 37%.
  
• Mejora la productividad un 31%.
  
• Reduce los errores de producción en un 19%
  
• Incrementa la creatividad de los equipos en un 55%

Todo eso, sin tener en cuenta todo el impacto positivo que el bienestar laboral tienen en la calidad de
vida de los empleados: 

• Se enferman 2 veces menos al año.
  
• La probabilidad de ausentarse es 6 veces menor.
  
• Son 9 veces más leales que los empleados menos felices.
  
• El bienestar laboral reduce las ausencias un 25% 

Así lo indica un informe del Instituto Chapman
Según el estudio, los programas de bienestar reducen en un 25% la tasa de absentismo

Nuestro programa esta diseñado para potenciar tanto al empleado como a la empresa misma! No se trata solo de ofrecer formación, sino de inspirar y motivar a los empleados mientras se les brinda una comprensión más profunda de las decisiones. corporativas.

¿Qué hace que nuestro curso sea tan especial? No solo beneficia a los empleados, sino que también
aporta un valor significativo a la empresa. ¿Cómo? A través de una combinación única: formación
integral, mejora del bienestar y acceso a información valiosa que puede ser aprovechada como
consultoría estratégica o para análisis y toma de decisiones futuras

A continuación les adjuntamos algunos temas a tratar en nuestro curso:

•  Análisis de Costos y Rentabilidad: Estrategias para Maximizar la Rentabilidad y Controlar los Costos
  
•  Desarrollo de Habilidades Gerenciales: Enfoque en el Liderazgo Efectivo, Toma de Decisiones
  Estratégicas y Gestión de Equipos para Potenciar la Eficiencia Operativa.
  
•  Fomentar la Colaboración y el Aprendizaje Continuo.
  
• Optimización de Procesos: Estrategias para Identificar y Mejorar Procesos Ineficientes en la Empresa.
  
•  Desarrollo de Habilidades Gerenciales: Enfoque en el Liderazgo Efectivo, Toma de Decisiones
  Estratégicas y Gestión de Equipos para Potenciar la Eficiencia Operativa.
  
•  Manual para crear una estrategia empresarial
  
• El poder y la importancia de la negociación con los proveedores
  

                                                          Entre otros temas

Disponible en varios idiomas.

Si desea obtener información sobre nuestros servicios, le invitamos a ponerse en contacto con nosotros.

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